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職責描述：
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排候選人面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.負責完成部門的招聘目標，維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘；
3.根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；
4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
5.其它人力資源支持工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.具有3年上以上人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有獵頭工作經驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧；
5.性格開朗，善于溝通，思維邏輯性良好，自動能動性強；
6.有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
工作時間：
8：30-17：30
周一至周五，周末雙休