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（一）崗位職責(zé)：
1. 參與行業(yè)政策研究、分析與解讀工作，撰寫研究報(bào)告、政策建議及其他重要文件。
2. 協(xié)助制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及研究報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)工作，組織行業(yè)會(huì)議、調(diào)研、宣傳等活動(dòng)。
4. 承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，推動(dòng)具體項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量，包括方案策劃、組織實(shí)施、進(jìn)度跟蹤與總結(jié)評(píng)估。
5. 完成交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職要求
1.原則要求45歲以下。碩士以上學(xué)歷。資源循環(huán)科學(xué)與工程、公共政策、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、中文等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。中共黨員、具備跨學(xué)科專業(yè)背景的復(fù)合型人才、博士?jī)?yōu)先考慮。
2.身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能夠承受較高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)工作出差需求。
3. 具有較強(qiáng)的寫作和分析能力，熟悉辦公室應(yīng)用軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件等。
4. 具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有事業(yè)心和責(zé)任感。