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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，定期巡檢洪興門店，記錄質(zhì)檢結(jié)果，統(tǒng)計排名，分析趨勢，提出改進(jìn)意見。
任職要求：
工作經(jīng)驗：有連鎖餐飲運營或督導(dǎo)工作的經(jīng)驗。
觀察力：能夠細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險。
溝通能力：與團隊成員、上級和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。
原則性：嚴(yán)格遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
解決問題能力：分析問題，提出改進(jìn)措施。
團隊合作精神：與其他部門協(xié)作，確保整體質(zhì)量。
學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)行業(yè)變化，不斷提升專業(yè)知識。
崗位福利：
五險一金
績效獎金
油補
節(jié)日福利
工齡獎
公司入股分紅等