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更新于 8月4日
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人力資源專員

4000-6000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師
1. 學歷與專業(yè)要求
  • 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 具備人力資源管理師證。
2. 工作經(jīng)驗要求
  • 3-5 年人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉人力資源全部模塊。
  • 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理（如員工信息統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)表格制作等）；
  • 掌握招聘工具（如招聘網(wǎng)站操作、面試技巧、簡歷篩選方法）；
  • 熟悉勞動法及當?shù)厣鐣ｋU政策等；
  • 具備基礎(chǔ)的公文寫作能力（如草擬合同、通知、制度文件等）。
  • 溝通協(xié)調(diào)能力：能與各部門員工、候選人、外部機構(gòu)（如社保中心、公積金管理處）有效溝通；
  • 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強，能客觀處理員工關(guān)系問題。
  • 協(xié)助制定或更新人力資源管理制度（如考勤制度、員工手冊等），并推動制度執(zhí)行；
  • 完成上級交辦的其他事務(wù)。

工作地點

長春南關(guān)區(qū)中懋天地-9號樓

職位發(fā)布者

付女士/人力資源總監(jiān)

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