職位描述
經(jīng)銷商開發(fā)分銷商開發(fā)終端門店開發(fā)快速消費品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責：
1. 完成包片區(qū)域月度銷售目標。
2. 以持續(xù)提升包片區(qū)域產(chǎn)品全渠道覆蓋率為目標，負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商、終端客戶的開發(fā)和維護。
3. 賦能經(jīng)銷商團隊，保證公司渠道策略落地執(zhí)行，最大化撬動各經(jīng)銷商、分銷商渠道資源。
4. 重點終端陳列建設與維護。
5. 核心終端小型品牌推廣活動執(zhí)行。
6. 公司安排的其它事項。
任職要求：
1. 大專以上學歷。
2. 年齡三十五歲左右。
3. 飲料行業(yè)3年以上一線銷售工作經(jīng)驗。
為什么選擇小稀藤？
1）行業(yè)唯一專注藤茶飲料的品牌，避開紅海競爭
2）采用"快消品+健康屬性"雙輪驅動模式，市場空白機會大
3） 核心團隊來自農(nóng)夫山泉/東鵬特飲，深諳飲料行業(yè)生存法則
1. 完成包片區(qū)域月度銷售目標。
2. 以持續(xù)提升包片區(qū)域產(chǎn)品全渠道覆蓋率為目標，負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商、終端客戶的開發(fā)和維護。
3. 賦能經(jīng)銷商團隊，保證公司渠道策略落地執(zhí)行，最大化撬動各經(jīng)銷商、分銷商渠道資源。
4. 重點終端陳列建設與維護。
5. 核心終端小型品牌推廣活動執(zhí)行。
6. 公司安排的其它事項。
任職要求：
1. 大專以上學歷。
2. 年齡三十五歲左右。
3. 飲料行業(yè)3年以上一線銷售工作經(jīng)驗。
為什么選擇小稀藤？
1）行業(yè)唯一專注藤茶飲料的品牌，避開紅海競爭
2）采用"快消品+健康屬性"雙輪驅動模式，市場空白機會大
3） 核心團隊來自農(nóng)夫山泉/東鵬特飲，深諳飲料行業(yè)生存法則
工作地點
武漢洪山區(qū)湖北小稀藤生物科技有限公司8號高層辦公樓10樓1003室
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職位發(fā)布者
許子媛/HR/HRBP
昨日活躍立即溝通
湖北小稀藤生物科技有限公司小稀藤，大健康。中國藤本調(diào)養(yǎng)茶開創(chuàng)者。因自然而生，因健康而來。湖北小稀藤生物科技有限公司創(chuàng)立于2014年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下，專注于大健康領域的一家現(xiàn)代化科技企業(yè)。旗下設有湖北小稀藤茶業(yè)有限公司、湖北小稀藤健康科技有限公司、湖北小稀藤新零售有限公司3家子公司。生產(chǎn)基地位于世界硒都，國家地理標志保護產(chǎn)品來鳳藤茶所在地，湖北恩施來鳳縣百福司鎮(zhèn)。擁有原生態(tài)富硒藤茶種植基地20000畝。茶為國飲。小稀藤以“讓更多的人健康生活”為使命，堅持原生態(tài)原產(chǎn)地，創(chuàng)新產(chǎn)品，傳承大師工藝，開創(chuàng)中國藤本調(diào)養(yǎng)茶新生活方式。讓神奇的古藤茶煥發(fā)新活力，服務大眾健康。企業(yè)宗旨：全心全意為客戶服務企業(yè)使命：讓更多的人健康生活企業(yè)愿景：打造中國藤茶領導品牌品牌定位：天然藤本調(diào)養(yǎng)茶核心價值觀：厚德、高效、創(chuàng)新、共贏武漢總部聯(lián)系地址：武漢市洪山區(qū)馬湖創(chuàng)意天地08棟辦公樓1003號聯(lián)系電話： 400-181-0580
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