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崗位內容：
1. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓。（前期需要輪崗學習，服務崗、迎賓崗、收銀崗）
2.輔助管理層面協(xié)調團隊穩(wěn)定性
3. 參與店面各類培訓及會議帶新員工
4.與顧客溝通，輔助店內留住老顧客，吸引新顧客并維系顧客
任職要求：
1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力。
3. 對餐飲未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
4.年齡20-35歲
崗位福利
1、免費三餐，大廚精心制作
2、免費員工宿舍，通勤距離十分鐘
3、免費聚餐，免費生日part
4、免費培訓
5、不定時小禮物
6、終身享有員工折扣
所屬行業(yè)；餐飲
職能分類；餐飲服務
晉升途徑
①店長助理、儲備干部、管培生-前廳主管-前廳經理-店長、店經理-區(qū)域長助理-區(qū)域長-項目經理
②店長助理、儲備干部、管培生-人力資源部/外賣運營部/市場加盟部/財務部