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2、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用管控，導(dǎo)購人員的招聘、培訓(xùn)、管理；
3、負(fù)責(zé)與門店建立良好的客情關(guān)系，完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)完成公司要求的門店拜訪率，以及門店每月的各項工作指標(biāo)。
職位要求及薪酬待遇：
1、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、熟悉長春各大商超系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及合同條款，有獨(dú)立與門店洽談活動的能力，具備良好的客情關(guān)系；
3、薪資待遇：試用期三個月，工資4000元/月，另加交通補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+交通補(bǔ)助，交五險一金，自帶車輛。

4、工作時間：8：00至17：00，每三休息。