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崗位職責(zé)：
電銷+面銷模式，拓展B端資源
1、銷售人力資源服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，包括人事外包、派遣、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利套餐等 ；
2、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
3、積極開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；
5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作；
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年；
2、 具備良好的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，具備TO B端的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、 心態(tài)積極，熱愛(ài)銷售工作，擅長(zhǎng)電銷+面銷
4、 出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力；
5、 高度的責(zé)任感，對(duì)事業(yè)充滿熱情，富有感染力；愿意在壓力下工作，心理承受能力強(qiáng)。