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崗位職責(zé)：
內(nèi)容策劃與制作： 獨立負責(zé)公司視頻號、抖音等平臺短視頻的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意、符合品牌調(diào)性。
直播運營： 策劃并執(zhí)行日常直播活動，包括直播主題設(shè)定、流程策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及互動控場，有效提升直播間人氣與轉(zhuǎn)化。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期監(jiān)測并分析短視頻及直播數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與運營動作。
粉絲運營： 維護賬號粉絲群體，積極互動，回復(fù)評論私信，策劃粉絲活動，提升用戶粘性與忠誠度。
任職要求：
經(jīng)驗必備： 擁有1年以上短視頻運營或直播運營經(jīng)驗，請務(wù)必提供個人作品集（短視頻/直播案例）。
技能扎實：精通短視頻拍攝、剪輯（熟練使用剪映/Final Cut/PR等工具）；熟悉直播流程與技巧，具備良好的鏡頭表現(xiàn)力和互動能力；熟悉視頻號、抖音的平臺規(guī)則和推薦機制。
核心素質(zhì)： 具備強烈的網(wǎng)感、優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力和數(shù)據(jù)敏感度，抗壓性強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。。
崗位福利與發(fā)展
1. 薪酬待遇：月薪 6k+（底薪+提成）
2. 成長機會：提供新媒體運營專業(yè)培訓(xùn)（如平臺算法、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析），支持參加行業(yè)研討會，優(yōu)秀者可晉升為新媒體運營主管、新媒體經(jīng)理。
3. 工作環(huán)境：年輕化團隊，輕松的工作氛圍，定期組織團隊建設(shè)活動（如聚餐、團建、下午茶）。
4. 其他福利：彈性工作時間（部分崗位）、交通補貼、通訊補貼。
5. 單休、五險、帶薪年假、每月最后一個工作日發(fā)放當(dāng)月工資等完善福利；