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崗位職責
1、 對傳感器新產品進行全面的測試評估，撰寫測試報告，通過驗證確保產品性能與功能滿足設計需求；
2、 配合傳感器設計工程師定位新產品開發(fā)過程中出現的問題點；
3、 根據傳感器設計工程師提供的設計資料，對接公司各部門，完成傳感器新產品導入工作；導入階段產品驗證，配合生產部門完試產；異常問題定位分析，反饋異?，F象，協助優(yōu)化產品；
4、 能夠撰寫技術文章、使用手冊及應用說明等技術文檔來幫助新產品推廣應用；
5、 協助編寫工藝SOP，協助指導規(guī)范線上人員作業(yè)；
6、 整理產品開發(fā)及導入過程中的技術資料，建立標準化文檔庫，便于后續(xù)產品迭代；
7、協助項目經理（PM）推進傳感器新產品的研發(fā)和生產工作的順利完成，配合傳感器設計工程師解決各部門關于傳感器新產品的相關技術問題。
任職要求
1、電力電子、電氣工程、自動化、計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè)的本科及以上學歷；1年及以上相關工作經驗優(yōu)先。
2、具備扎實的模擬數字電路基礎知識，了解常用的通信協議，對電磁場理論有一定基礎。
3、具備良好統籌和任務拆解能力，具體良好的溝通和協調能力。
4、能使用工程軟件獨立繪制原理圖和PCB，并完成后續(xù)調試工作。
5、熟悉有關電子元器件的特性及應用，對傳感器特性及應用有一定了解。
6、具備一定結構和工藝相關的基礎知識，可以輔助配合完成產品BOM及工程圖紙相關設計文件管理、編輯工作。
7、極強的主動性和責任心，邏輯清晰、細致嚴謹，具備良好團隊合作精神，能夠與其他部門有效協作。
福利待遇
1、12薪+年終獎金；年度調薪； 專利獎金；優(yōu)秀員工獎金。
2、簽訂正式勞動合同，入職即繳納六險一金（公積金比例12%）。
3、年度旅游、健康體檢、季度生日會、5天全薪病假及節(jié)假日福利。
4、新員工入職培訓，導師帶教，在崗培訓、定期培訓。
5、工作時間（彈性制）：8:30-17:30或者9:30-18:30 雙休制。