1、負責店面日常管理,如:員工考勤、店面衛(wèi)生、消防安全、員工儀容儀表等日常管理;
2、負責組織本醫(yī)院員工積極參與管理公司各類培訓活動,積極為醫(yī)院儲備后備人才;
3、根據(jù)管理公司學科建設統(tǒng)一部署,積極參與學科升級、分類、深造學習等工作,不斷提升本醫(yī)院診療水平;
4、負責醫(yī)院會員卡、現(xiàn)金收支、資金安全、報表填報管理;
5、全面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作,負責制定醫(yī)院年度經(jīng)營目標及工作計劃,在管理公司領導和支持下,帶領醫(yī)院員工努力達成經(jīng)營目標。
職位要求:
1、人力資源/行政管理/醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有醫(yī)療行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假