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更新于 8月23日
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舉報(bào)

尚界汽車銷售主管

1-1.8萬(wàn)

職位描述

豪華品牌新勢(shì)力品牌新車新能源汽車
崗位職責(zé)
  1. 銷售目標(biāo)管理
    • 制定并分解團(tuán)隊(duì)年度/季度銷售目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
    • 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略，優(yōu)化銷售方案以提升客戶轉(zhuǎn)化率。
  2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
    • 組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)（5-10人規(guī)模），定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核。
    • 培養(yǎng)高績(jī)效銷售人才，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與客戶滿意度。
  3. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
    • 開(kāi)拓新客戶資源（個(gè)人/企業(yè)），維護(hù)VIP客戶關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹。
    • 協(xié)調(diào)售后服務(wù)部門，確?？蛻羧芷隗w驗(yàn)。
  4. 業(yè)績(jī)分析與決策
    • 定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因，提出改進(jìn)策略。
    • 參與制定促銷活動(dòng)、車展等營(yíng)銷方案，提升品牌曝光度。
  5. 跨部門協(xié)作
    • 與市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、售后部等協(xié)同，確保銷售流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
  1. 經(jīng)驗(yàn)與能力
    • 3年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源/豪華車市場(chǎng)者優(yōu)先。
    • 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的成功案例。
    • 熟練使用CRM系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與客戶關(guān)系維護(hù)。
  2. 個(gè)人素質(zhì)
    • 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力優(yōu)秀，具備資源整合與談判能力。
薪資福利
  • 薪資范圍：15K-25K/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂）
  • 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工購(gòu)車優(yōu)惠
  • 職業(yè)發(fā)展：定期行業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)申科易購(gòu)大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司(第二分公司)

職位發(fā)布者

李先生/人力資源部

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申科易購(gòu)大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司
山東申科集團(tuán)創(chuàng)立于1999年 10月，其前身為濟(jì)寧申科汽車銷售服務(wù)有限公司，集團(tuán)總部位于濟(jì)寧市高新區(qū)。現(xiàn)有固定資產(chǎn)10億余元，員工1000余人。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，申科集團(tuán)現(xiàn)已成為集汽車銷售、汽車維修、裝飾裝潢、保險(xiǎn)代理、融資租賃、二手車交易、線上商城等業(yè)務(wù)為一體的集約化、專業(yè)化、規(guī)模化的集團(tuán)公司。申科集團(tuán)擁有子公司25家，分公司45家，代理銷售五菱、寶駿、林肯、大眾、榮威、斯柯達(dá)、名爵等汽車品牌。
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