崗位職責(zé):
1、建立健全本事業(yè)部相關(guān)銷售管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具等,并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)本事業(yè)部人員梯隊(duì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3.參與制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
4.制定和實(shí)施推廣計(jì)劃,在線營(yíng)銷策略.地區(qū)覆蓋策略;負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳.交流,持續(xù)提高公司的品牌知名度;負(fù)責(zé)流量渠道商務(wù)談判,制定合作策略;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù);
6.負(fù)責(zé)組建.指導(dǎo).管理.激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并參與日常具體工作,制定并實(shí)施績(jī)效考核;
7.分析市場(chǎng)情況.把握市場(chǎng).行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整,為公司整體決策提供支持;
8.維護(hù)與開拓媒體.合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本事業(yè)部所有客戶項(xiàng)目的施工管理,包括:工期進(jìn)度、質(zhì)量、安全、預(yù)結(jié)算、成本管控;
任職要求:
1、具有7年以上大型企業(yè)、集團(tuán)、建材行業(yè)相關(guān)職位營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)定位、市場(chǎng)分析、時(shí)間管理、執(zhí)行能力、溝通能力、渠道開發(fā)及建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造及培訓(xùn)、過程把控及成本意識(shí),目標(biāo)達(dá)成及解決。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī),開發(fā)渠道。針對(duì)高端客戶群有足夠營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)方法措施。參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、規(guī)章制度的建設(shè)和管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、銷售控制管理、客戶關(guān)系管理、年度計(jì)劃的完成情況,員工考核結(jié)果。
2、、能獨(dú)立組織培訓(xùn)、考核、評(píng)審,相關(guān)制度的編制及實(shí)施;具有組織處理重大突發(fā)事件的能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、突發(fā)事件處理能力。
職位福利:年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助