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1.協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查，重大問題立即匯報，組織相關(guān)部門制定整改措施并監(jiān)督實施；
2.對公司各項工作完成情況進行跟蹤檢查、督導(dǎo)，并形成執(zhí)行情況的報告反饋公司。
3.負責(zé)每月對公司各職能部門（片區(qū)）、中層、基層人員進行績效考核資料收集、整理、并執(zhí)行績效考核制度；
4.負責(zé)各生產(chǎn)經(jīng)營片區(qū)《工作票》和《工作任務(wù)單》執(zhí)行情況的檢查和考核通報；
5.組織開展公司年度各部門及生產(chǎn)經(jīng)營片區(qū)優(yōu)秀員工、最佳新人的評優(yōu)工作，并督促進行相關(guān)材料的編撰、審核、提報工作；
6.按公司要求，組織各部門及生產(chǎn)經(jīng)營片區(qū)編制年度工作計劃并向公司提報，督促檢查各部門及生產(chǎn)經(jīng)營片區(qū)按計劃推進工作；
7.按總經(jīng)理要求組織公司級會議的召開，并負責(zé)會議記錄和紀要的發(fā)布；
8.負責(zé)對公司級會議的重要決議的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)、檢查、評價；
9.協(xié)助總經(jīng)理處置公司重大事項時需要的對外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；
10.受總經(jīng)理委托，代表公司參加政府部門、行業(yè)機構(gòu)組織的有關(guān)會議及活動；
11.負責(zé)按公司要求向政府部門、行業(yè)機構(gòu)提報要求的相關(guān)文件資料。
任職要求：
1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理或工科類相關(guān)專業(yè)，年齡48歲以下；
2、持有中級職稱及以上證書；
3、具有8年以上以上中大型（500人以上）生產(chǎn)制造型、能源型、房地產(chǎn)開發(fā)型、大型建安企業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗 ；具備跨部門協(xié)作和項目管理經(jīng)驗，曾主導(dǎo)或參與過公司級重大項目者優(yōu)先
4.具有良好的經(jīng)營分析判斷能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人員管理能力。