職位描述:
1. 負責員工薪酬核算、績校統(tǒng)計及數(shù)據(jù)確認工作;
2. 負責各部門員工報銷單收集及核對;
3. 辦理員工入職離職手續(xù)及勞動合同到期續(xù)簽手續(xù);
4. 做好員工檔案管理工作;
5.協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
6.各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
7.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
任職要求:
1. 本科以上學歷,秘書、中文、公關、行政、財務管理等相關專業(yè);
2 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
3. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
4. 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有責任心,可以獨立開展工作。