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更新于 8月28日

焊接機器人調試工程師

7000-8000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機器人程序編程ABB發(fā)那科松下工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1、生產(chǎn)線焊接工藝策劃及評估;
2、焊接工藝的驗證及標準參數(shù)的計算和更新;
3、負責焊接工藝的落地和審核,保證工藝的正確性與合理性;
4、負責產(chǎn)品焊接過程中技術問題解決、工藝改進,提高效率,降低成本;
5、負責現(xiàn)場焊接自動化及機器人應用項目,包括路徑程序編程等;
6、現(xiàn)場問題的解決和驗證;人員技能培訓與提升,負責技術資料的整理歸檔。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上焊接經(jīng)驗;
2、精通機械制圖和產(chǎn)品各類焊接工藝流程,機械自動化及機器人編程;
3、熟悉MIG 焊/螺柱焊/攪拌摩擦焊線體和設備實際操作和保養(yǎng);
4、熟練運用 MasterCAM、CAD 等軟件;
5、熟練運用 QC 七大手法分析解決問題及過程控制能力,熟悉 IE 改善手法及 8D;

工作地點

寧波鄞州區(qū)智鄞產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

陳先生/人資主管

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務,實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產(chǎn)設備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術革新與產(chǎn)品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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