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(1)年齡 30-45 歲，男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
(2)需具備3 年及以上銷售團隊管理經驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)、客戶需求及銷售全流程，有成功帶領團隊達成業(yè)績目標的案例者優(yōu)先；
(3)能制定清晰的團隊目標與個人業(yè)績指標，建立科學的團隊激勵機制，指導業(yè)務人員提升銷售技巧與客戶服務能力，推動團隊成員共同進步；
(4)定期組織團隊開展市場調研，精準分析競品動態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)趨勢，結合團隊業(yè)務數據總結經驗教訓，優(yōu)化銷售策略與執(zhí)行方案；
(5)深入理解公司產品的核心優(yōu)勢、應用場景及目標客戶群體，能基于市場反饋與客戶需求，向產品研發(fā)或運營部門提出合理化改進建議，助力產品競爭力提升；
(6)具備強烈的目標感與責任心，能主動承擔團隊管理中的問題與挑戰(zhàn)；同時善于跨部門溝通協(xié)作，確保銷售工作高效推進；
(7)具備出色的口頭與書面溝通能力，能高效對接客戶，獨立完成商務談判、合同簽訂及客戶關系維護工作，提升客戶滿意度與復購率。