1.招聘條件:
(1)年齡22-35歲;
(2)大專及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
(3)熟悉商場管理工作重點和流程,1年以上相關崗位工作經驗;
(4)有責任心,思維敏捷,抗壓性好,心態(tài)開放,善于學習;
2.工作內容:
(1)配合店長做好電器品類商品的銷售推進工作;
(2)負責自己品類營業(yè)員、賣場環(huán)境的全面管理;
(3)指導銷售人員客戶服務,銷售任務分解、監(jiān)督完成銷售指標;
(4)處理客戶投訴,管理現場行為規(guī)范。
3.薪酬福利:
6000元-10000元,入司即繳五險一金;通訊補貼、計件工資、月度績效獎金;完善的薪酬福利,系統化的培訓體系,豐富的員工活動,廣闊的晉升發(fā)展機會。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金、公司重點項目