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崗位職責：
1、扶持當地加盟商的團隊管理與業(yè)務拓展；
2、定期組織當地加盟商的培訓落地與活動開展；
3、協(xié)助當地加盟商的客戶洽談與活動組織；
4、及時處理加盟商的疑難問題；
5、及時傳達公司的政策、信息，并及時做好跟蹤、反饋與匯總；
6、協(xié)助直屬領導，達成公司業(yè)績目標；
7、執(zhí)行上級領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，3-5年銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，管理過30人團隊者優(yōu)先；
2、具有健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、表達能力、溝通能力、良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力；
4、有極強的親和力和組織協(xié)調能力；
5、身材形象健康；
6、熟悉各種辦公軟件，例如：文件起草、課件整理、數據分析與匯總等；
7、可以接受出差。