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1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行公司會計(jì)核算工作，建立和完善公司會計(jì)核算體系。
2、負(fù)責(zé)編制4家公司財(cái)務(wù)報(bào)表（含單體報(bào)表和管理用報(bào)表），負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并報(bào)表。
3、匯總編制公司不同期間的經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對實(shí)際與預(yù)算的差距，及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通，分析原因，提出可行性建議，不斷完善預(yù)算管控體系。
4、搭建經(jīng)營分析數(shù)據(jù)模型，對公司經(jīng)營狀況情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從財(cái)務(wù)指標(biāo)角度，結(jié)合行業(yè)發(fā)展水平和歷史同期，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，及時(shí)提示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供管理層參考。
5、及時(shí)、全面獲得稅務(wù)方面的最新政策和信息反饋，及時(shí)保持財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性，搭建涉稅風(fēng)險(xiǎn)模型，努力降低企業(yè)稅負(fù)，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、搭建成本管理模型，分析變動成本和固定成本，分析生產(chǎn)作業(yè)成本動因，制定成本拆解規(guī)則，準(zhǔn)確提供管理維度成本數(shù)據(jù)，為管理層提供降本增效的依據(jù)和措施。
7、對集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估；
8、與銷售部門密切合作，深入業(yè)務(wù)，針對業(yè)務(wù)線的需求搭建經(jīng)營模型，審核活動策劃方案，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)銷售渠道財(cái)務(wù)管理與支持工作；
9、協(xié)助建設(shè)財(cái)務(wù)相關(guān)信息化管理工具，提高工作效率。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷（含本科）。2、財(cái)會類專業(yè)。3、中級以上會計(jì)職稱（含中級），持有稅務(wù)師職稱。4、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉辦公軟件，特別是電子表格操作。6、熟悉用友、金蝶等軟件操作。7、有一定的抗壓能力。8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。9、有團(tuán)隊(duì)精神、有鉆研精神。