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更新于 3月6日
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化工研發(fā)崗

2.8-4萬
  • 菏澤東明縣
  • 無經(jīng)驗
  • 博士
  • 全職
  • 招7人

職位描述

化學原料/化學制品化工
研究方向： ① 己內(nèi)酰胺高效堿洗工藝優(yōu)化研究 ② 污水絮凝劑配置工藝優(yōu)化及裝置研發(fā) ③ 尼龍6熔體雙螺桿脫揮工藝研究 ④ 污水氣浮系統(tǒng)運行工藝優(yōu)化研究 ⑤ 新型己內(nèi)酰胺加氫精制工藝系統(tǒng)優(yōu)化研究 ⑥ 己內(nèi)酰胺裝置外置膜結(jié)構(gòu)優(yōu)化及通量提升工藝研究 環(huán)己烯過氧化法一步制己二酸技術(shù)研究。 崗位職責：
  1. 研發(fā)項目執(zhí)行：
    • 負責開展高分子材料、化工產(chǎn)品或新材料的研發(fā)工作，如聚烯烴材料的合成及其催化劑的研發(fā)，正極材料的研發(fā)等。
    • 參與新項目的論證、立項工作，撰寫立項報告。
    • 設(shè)計實驗方案，歸納整理實驗所需儀器、藥品等，制定項目時間節(jié)點計劃。
    • 開展實驗，根據(jù)實驗結(jié)果不斷修改完善具體的實驗步驟，更換實驗條件，解決實驗過程中遇到的各種難題，摸索最佳工藝參數(shù)。
  2. 工藝優(yōu)化與研發(fā)：
    • 負責新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場占有率調(diào)研，以及新工藝、新技術(shù)的開發(fā)工作。
    • 開展中試放大研究，根據(jù)小試實驗條件，探索中試運行參數(shù)，得出最佳工藝條件。
    • 協(xié)助設(shè)計部門對整套工藝進行設(shè)計，提供工藝參數(shù)及設(shè)計修改意見。
  3. 技術(shù)文件撰寫與匯報：
    • 負責撰寫結(jié)題報告，移交整套工藝性文件。
    • 及時向領(lǐng)導匯報實驗進展，參與制定并完善相關(guān)生產(chǎn)工藝文件和管理制度。
  4. 其他工作：
    • 負責合成工藝開發(fā)及實驗操作管理等工作。
    • 協(xié)助營銷部門完成技術(shù)服務(wù)工作。
    • 完成領(lǐng)導安排的臨時性工作。
福利待遇
  1. 薪酬與獎金：
    • 提供具有競爭力的薪酬待遇，薪資范圍根據(jù)學歷、經(jīng)驗和崗位級別有所不同。
    • 設(shè)有績效獎金，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行發(fā)放。
  2. 五險一金：
    • 為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
  3. 節(jié)日福利：
    • 在傳統(tǒng)節(jié)日期間，為員工發(fā)放節(jié)日福利，如節(jié)日禮品、慰問品等。
  4. 餐補與住宿：
    • 提供餐補，減輕員工的餐飲負擔。
    • 部分崗位或地區(qū)可能提供免費標準間住宿，或提供住房補貼。
  5. 健康體檢與培訓：
    • 定期組織員工進行健康體檢，關(guān)注員工健康狀況。
    • 提供崗前培訓和在職培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
  6. 職業(yè)發(fā)展與晉升：
    • 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工參與公司內(nèi)部的職位競聘和職稱評定。
    • 支持員工參加外部培訓和學術(shù)交流活動，拓寬視野和知識面。

工作地點

東明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五四路南50米的菏澤東明縣化工園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王鴻雁/人事經(jīng)理

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