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工作職責
1.品類規(guī)劃??：對接供應(yīng)商，依據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析開展品類規(guī)劃、新品引進，淘汰滯銷品，提升公司商品競爭力、銷售業(yè)績，豐富優(yōu)質(zhì)商品庫。
2.定價??：指定價格體系，確定促銷機制和權(quán)益，把控毛利。
3.運營??：整合商品品類，周期性監(jiān)控 SKU 及多級類目的準確性，使其匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀態(tài)。綜合多方因素，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)制定品類、促銷計劃等營銷策略，達成銷售目標。
4.商品管理??：制定品類補貨計劃，監(jiān)控和盤點庫存，分析銷售與庫存數(shù)據(jù)，進行商品結(jié)構(gòu)化管理和優(yōu)化。
5.競品分析??：持續(xù)觀察品類產(chǎn)品的價格、供應(yīng)商、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，識別行業(yè)走勢，挖掘競品數(shù)據(jù)中的增長機會。
6.??數(shù)據(jù)追蹤??：整合所負責商品品類，進行全渠道銷售復(fù)盤，分析 GMV、毛利、庫存、營銷等，追蹤日/周/月銷售數(shù)據(jù)，實現(xiàn)銷售、毛利、庫存、周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵目標。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。商品運營趨勢，分析競品數(shù)據(jù)挖掘增長機會。
任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上商品/品類運營經(jīng)驗
2. 有零售行業(yè)，快消品商品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
3. 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和各個部門進行有效溝通。
4. 有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ぷ鬟M行復(fù)盤、優(yōu)化和提升。
5. 應(yīng)變能力強，辦公效率高，能承受較強的工作壓力。