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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)多平臺廣告投放推廣，通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，及時調(diào)整投放策略，提升推廣效果。
2、運營在線課程平臺，開拓并維護(hù)知識付費平臺，開展線上課程產(chǎn)品的招生推廣與轉(zhuǎn)化。
3、結(jié)合在線課程內(nèi)容，撰寫有吸引力的課程推文，運用有效推廣方式進(jìn)行運營推廣。
4、研究用戶特征，制定并執(zhí)行引流、獲客、促銷、存留、變現(xiàn)方案，實現(xiàn)用戶增長。
5、策劃社群裂變吸粉活動，建立分銷員或目標(biāo)客戶微信社群，負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布與維護(hù)，推動用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買轉(zhuǎn)化率。
6、管理公司新媒體平臺賬號，規(guī)劃傳播主題及內(nèi)容方案，主導(dǎo)內(nèi)容生產(chǎn)，包括圖文撰寫、視頻拍攝與剪輯。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、熟悉在線課程特點及運營技巧，有知識付費平臺產(chǎn)品包裝和運營推廣經(jīng)驗，具備流量運營、信息流廣告投放經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、營銷意識強，能深刻洞察用戶，挖掘其深度需求，維系并擴展用戶群體。
4、具備優(yōu)秀文案創(chuàng)作功底、圖片處理能力及審美能力。
5、有一定數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類工作所需工具軟件。
6、具備團隊精神，工作主動積極，執(zhí)行力強，思維活躍且富有創(chuàng)意。
薪酬福利：
1.崗位工資+考核工資+業(yè)績提成；
2.專業(yè)系統(tǒng)化支持+儲備管理培訓(xùn)，讓您的業(yè)務(wù)技能、管理水平迅速提升；
3.我們有親和的領(lǐng)導(dǎo)，開放的氛圍，通暢的晉升通道，具行業(yè)競爭力的薪酬；
4.節(jié)假日福利/團建活動/高社會認(rèn)同度；
5.購買五險，每周休兩天（周一周二）
職位福利：五險、帶薪年假、定期團建、晉升空間大、團隊氣氛融洽、試用期可提前轉(zhuǎn)正。