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一、崗位職責(zé)
1、收入、成本、費(fèi)用核算；資產(chǎn)及往來(lái)管理；出具財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)核算；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃、按時(shí)完成納稅申報(bào)工作；對(duì)接稅務(wù)部門(mén)，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理方法；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、工信局等部門(mén)的數(shù)據(jù)報(bào)送及對(duì)接工作；配合政府項(xiàng)目申報(bào)的數(shù)據(jù)提供及對(duì)接；
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算；
5、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具備高度的責(zé)任心、良好的溝通、協(xié)作能力；
6、協(xié)助開(kāi)展公司融資事宜。
二、任職要求
1、年齡30～40歲；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通工業(yè)企業(yè)核算，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件，熟悉銀行、稅務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程、熟悉銀行貸款工作；
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證。
三、薪資福利
1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級(jí)工資（等級(jí)數(shù)×500元）
基礎(chǔ)崗位：0～6級(jí) 例：6級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元
業(yè)務(wù)骨干崗位：7～12級(jí) 例：12級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元
部門(mén)管理（小區(qū)域負(fù)責(zé)）崗位：13～24級(jí) 例：24級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元
綜合管理（大區(qū)域負(fù)責(zé)）：25～36級(jí) 例：36級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元
全國(guó)綜合負(fù)責(zé)崗位：37～48級(jí) 例：48級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元
經(jīng)營(yíng)管理崗位：49～60級(jí) 例：60級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元
戰(zhàn)略負(fù)責(zé)崗位：61～72級(jí) 例：72級(jí)崗位等級(jí) 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元
2、補(bǔ)助
交通補(bǔ)助＋話費(fèi)補(bǔ)助＋誤餐補(bǔ)助（根據(jù)崗位不同，實(shí)際情況確定）
3、福利
社會(huì)保障：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
福利：年節(jié)福利＋旅游補(bǔ)助＋一日三餐（免費(fèi)）＋提供住宿（免費(fèi)）＋每年體檢。
4、津貼/加班
津貼：是指不容易量化考核的加班費(fèi)；
加班：周一至周五：在法定工作日8小時(shí)之外產(chǎn)生的加班，按16元/小時(shí)計(jì)算；周末休息日：按23元/小時(shí)計(jì)算；國(guó)家法定節(jié)假日加班，按基本工資三倍計(jì)算。
5、年終獎(jiǎng)金
參與年終獎(jiǎng)金分配（基礎(chǔ)崗位萬(wàn)元起）
6、試用期
時(shí)間：試用期為3個(gè)月；
試用期稅前薪資：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資1500＋基本崗位工資2500＝4000元；
有專(zhuān)業(yè)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)：面試商議
7、工作時(shí)間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末雙休。
四、晉升說(shuō)明
1、基礎(chǔ)：企業(yè)有29年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，在經(jīng)營(yíng)理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場(chǎng)銷(xiāo)售及資金、團(tuán)隊(duì)等方面有積累、有基礎(chǔ)；
2、機(jī)會(huì)：生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，正在快速增長(zhǎng)；
3、經(jīng)營(yíng)模式：“尊重、平等、協(xié)作”理念，共同參與的開(kāi)放經(jīng)營(yíng)模式；企業(yè)有基礎(chǔ)、市場(chǎng)有機(jī)會(huì)、模式有保障，企業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展階段，個(gè)人晉升機(jī)會(huì)很多。
五、培訓(xùn)情況
新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、定期體檢、通訊補(bǔ)助、包吃、包??；
職位亮點(diǎn)：高水準(zhǔn)、高效率、高工資、高福利。