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薪資與福利
工作時(shí)間;
實(shí)行每周上六休一制度，每天8小時(shí)，早九晚六，周天固定休息。其他法定節(jié)假日放假。
薪資待遇：
試用期1個(gè)月，無責(zé)底薪+提成（10%--20%,7000以內(nèi)10%的提成，中間12%18%遞推，40000以上20%的提成)+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+意外險(xiǎn)+旅游等。
月綜合薪資4000--25000上不封頂，多勞多得。
此外每開一單獎(jiǎng)勵(lì)50元,業(yè)績達(dá)20000萬以上每開一單獎(jiǎng)勵(lì)100元。
員工福利：
轉(zhuǎn)正后通過公司考核通過，購買五險(xiǎn)，享受帶薪婚嫁、喪家、年假、公費(fèi)旅游、每月團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、多次晉升機(jī)會(huì)等。會(huì)計(jì)專業(yè)的可享受帶薪考證，轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗。
崗位職責(zé)：
1、通過各種媒介渠道，尋找、挖掘潛在客戶，開拓市場。
2、對(duì)于重點(diǎn)客戶，定期根據(jù)客戶情況進(jìn)行上門拜訪。
3、通過與客戶建立長期良好的關(guān)系，不斷挖掘和創(chuàng)造客戶需求。
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，同時(shí)完成公司要求的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。
5、按要求向上級(jí)主管提交客戶跟進(jìn)情況的工作報(bào)表（日，周，月）和銷售預(yù)測報(bào)表。
6、配合做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理，保證收款任務(wù)達(dá)成。
任職要求：
1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有一定的大客戶維護(hù)技巧和溝通經(jīng)驗(yàn)，且有一定的資源協(xié)調(diào)及產(chǎn)品的整合能力。
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
工作地址：云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城南路668號(hào)云紡東南亞商城B座21樓2105
職業(yè)發(fā)展路徑：
銷售專員——銷售主管——銷售部經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司副總