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一、主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編撰部門管理制度和工作流程；
2、公司招投標(biāo)管理工作，組織招投標(biāo)信息的收集，制定投標(biāo)與招標(biāo)策略；
3、進(jìn)行投標(biāo)可行性分析、組織編撰投標(biāo)文件、會同公司領(lǐng)導(dǎo)確定投標(biāo)報(bào)價(jià)，參加開標(biāo)等投標(biāo)活動的全過程；
4、制定競標(biāo)策略、編制標(biāo)書，負(fù)責(zé)標(biāo)書質(zhì)量審核；
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同談判、評審、簽署、進(jìn)度跟蹤及檔案管理工作；
6、根據(jù)公司工作安排，協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析評估以及日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)。
8、定期完成工作總結(jié)、報(bào)告、匯報(bào)的撰寫。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
2、文字功底良好，熟練掌握office常用辦公軟件，尤其擅長標(biāo)書和PPT制作；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有石油技術(shù)類、工程類、技術(shù)研發(fā)類招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。