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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)與資源整合，保障公司運(yùn)營(yíng)流程高效順暢；
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、戰(zhàn)略會(huì)議等重要會(huì)議的全流程管理，包括議程規(guī)劃、材料籌備、決議記錄及執(zhí)行跟蹤，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)會(huì)議決策落地；
3. 協(xié)助總經(jīng)理拓展與維護(hù)外部公共關(guān)系，協(xié)同參與對(duì)外商務(wù)洽談、重要客戶(hù)及合作方的接待與行程統(tǒng)籌，樹(shù)立公司良好對(duì)外形象；
4.擔(dān)任總經(jīng)理與各部門(mén)的信息傳遞及協(xié)同樞紐，統(tǒng)籌跨部門(mén)項(xiàng)目推進(jìn)、流程優(yōu)化及資源調(diào)配工作，協(xié)調(diào)化解部門(mén)協(xié)作瓶頸，提升組織整體運(yùn)行效率；
5.協(xié)助總經(jīng)理深化上游核心供應(yīng)商及企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)接需求、跟進(jìn)合作進(jìn)展，保障關(guān)鍵合作穩(wěn)定推進(jìn)；
6.傳遞管理層戰(zhàn)略意圖與管理理念，協(xié)助推動(dòng)組織文化建設(shè)，營(yíng)造高效協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上總經(jīng)理助理或相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌或中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決智慧，情商與大局觀突出；
3. 能力素質(zhì)：具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，擅長(zhǎng)多任務(wù)統(tǒng)籌與優(yōu)先級(jí)排序，抗壓能力優(yōu)異；
4. 其他要求：熟練掌握Office等辦公軟件，具備敏銳的信息捕捉與分析能力；持有駕駛證且駕駛熟練，有大型企業(yè)或復(fù)雜組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。