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崗位職責(zé)：
1．銷售預(yù)算與分析、渠道定價：參與銷售目標的制定和分解，編制銷售預(yù)算并定期進行預(yù)算執(zhí)行情況分析，并為銷售團隊提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及建議；
2．財務(wù)管控及推進：參與銷售部門財務(wù)管理管控過程，分析及反饋過程中內(nèi)控問題并提出改善建議，制定及修訂銷售財務(wù)相關(guān)制度及流程，促進相關(guān)部門管理改善；
3．協(xié)同銷售績效及激勵制定：參與設(shè)計和完善銷售績效評估體系，制定銷售激勵政策，確保激勵政策有效實施；跟蹤銷售業(yè)績，評估銷售人員的績效表現(xiàn)并及時提供反饋建議；
4．信用管控及財務(wù)指標控制：協(xié)同法務(wù)審定銷售合同，確保合同條款符合公司財務(wù)政策和風(fēng)險控制要求；管理信用政策，跟進信用體系完善；銷售財務(wù)相關(guān)指標的整體測算及把控。
任職資格：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2．具有3年以上食品飲料等快消品行業(yè)銷售（業(yè)務(wù)）財務(wù)經(jīng)驗；
3．持有中級會計師證書，稅務(wù)師、CPA證書者優(yōu)先；
4．具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)分析及財務(wù)管理經(jīng)驗，扎實的業(yè)財經(jīng)驗；
5．熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)政策；
6．出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的團隊成員和業(yè)務(wù)部門有效溝通；
7．能夠從戰(zhàn)略層面理解和分析業(yè)務(wù)問題，提供創(chuàng)新的財務(wù)解決方案。