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崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 市場(chǎng)分析: 定期收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)（如NMPA、FDA等）及競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與機(jī)會(huì)點(diǎn)。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算分配方案。
2. 品牌管理: 主導(dǎo)公司品牌定位、核心價(jià)值傳遞及視覺(jué)形象（VI）的統(tǒng)一管理。策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動(dòng)（如展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、數(shù)字營(yíng)銷等），提升品牌知名度與行業(yè)影響力。
二、產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷
1. 產(chǎn)品策略: 根據(jù)產(chǎn)品生命周期（導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期）制定差異化推廣策略。
協(xié)調(diào)研發(fā)、臨床、注冊(cè)等部門，提煉產(chǎn)品臨床價(jià)值與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2. 營(yíng)銷執(zhí)行: 協(xié)助設(shè)計(jì)并落地學(xué)術(shù)推廣材料（如產(chǎn)品手冊(cè)、臨床文獻(xiàn)、專家共識(shí)等）。組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品知識(shí)有效傳遞。監(jiān)控推廣效果，通過(guò)KPI（如市場(chǎng)份額、客戶覆蓋率）優(yōu)化執(zhí)行方案。
三、市場(chǎng)準(zhǔn)入與合規(guī)
1. 政策應(yīng)對(duì): 跟蹤醫(yī)保目錄調(diào)整、集采政策、DRG/DIP改革等，制定應(yīng)對(duì)策略；確保市場(chǎng)活動(dòng)符合《醫(yī)療器械廣告審查辦法》等法規(guī)要求。
2. 渠道管理 : 協(xié)同銷售部?jī)?yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃和激勵(lì)政策；管理招標(biāo)項(xiàng)目，支持標(biāo)書(shū)制作與投標(biāo)策略。
四、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理
1. 內(nèi)部協(xié)同: 與銷售、研發(fā)、臨床、注冊(cè)等部門建立高效溝通機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)調(diào)資源支持重點(diǎn)客戶（如三甲醫(yī)院、KOL專家）的學(xué)術(shù)需求。
2. 團(tuán)隊(duì)管理: 組建并培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)。定期組織市場(chǎng)復(fù)盤會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新力。
五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策支持
1. 數(shù)據(jù)分析: 建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（如銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶反饋）。通過(guò)CRM系統(tǒng)、行業(yè)報(bào)告等工具輸出市場(chǎng)洞察報(bào)告，為高層提供戰(zhàn)略建議（如新產(chǎn)品立項(xiàng)、區(qū)域市場(chǎng)拓展）。
能力要求：
1、本科及以上學(xué)歷。醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣全流程（從上市到成熟期）。
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的政策法規(guī)（如國(guó)內(nèi)的招投標(biāo)流程，或國(guó)際的FDA、CE、MDR等認(rèn)證要求）和多元渠道運(yùn)作模式；精通醫(yī)療器械廣告法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等相關(guān)法規(guī)。
4、能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整；關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如AI醫(yī)療、遠(yuǎn)程診療），推動(dòng)營(yíng)銷模式創(chuàng)新。
5、跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、銷售、臨床等團(tuán)隊(duì)。
6、善于挖掘和利用人脈、渠道等資源，并能協(xié)調(diào)資源解決渠道啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)為核心，
8、能適應(yīng)目標(biāo)壓力和頻繁出差（不會(huì)常駐外省，需經(jīng)常出差到各地），應(yīng)對(duì)政策變化與市場(chǎng)突發(fā)挑戰(zhàn)。
所屬部門：市場(chǎng)部，薪資：10000-15000，具體面議