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崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目管理：依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目順利結(jié)案。 2、團(tuán)隊(duì)管理：管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績效評估、完善相關(guān)制度、研發(fā)預(yù)算管理等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升工作效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)方向和解決方案，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。 4、流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)質(zhì)量和效率。 5、市場洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，為產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)提供建議。 6、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、品質(zhì)、采購等部門緊密合作，確保產(chǎn)品滿足市場需求。