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一、崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目：主導(dǎo)無(wú)血清培養(yǎng)基的配方開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化及性能驗(yàn)證，滿足CAR-T、干細(xì)胞、基因治療等細(xì)胞治療產(chǎn)品的培養(yǎng)需求。
2. 技術(shù)攻關(guān)：解決培養(yǎng)基關(guān)鍵成分（如生長(zhǎng)因子、添加劑）的篩選與替代問(wèn)題，提升細(xì)胞增殖效率、產(chǎn)物表達(dá)量及穩(wěn)定性。
3. 工藝適配與放大：結(jié)合生物反應(yīng)器及規(guī)?；a(chǎn)需求，優(yōu)化培養(yǎng)基與細(xì)胞培養(yǎng)工藝的兼容性，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。
4. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)化：建立培養(yǎng)基質(zhì)量評(píng)價(jià)體系（如細(xì)胞活性、代謝物分析），配合GMP生產(chǎn)規(guī)范完成技術(shù)文檔（SOP、DMF）編寫(xiě)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與細(xì)胞治療工藝開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供技術(shù)支持并解決生產(chǎn)中的培養(yǎng)基相關(guān)問(wèn)題。
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局：挖掘技術(shù)亮點(diǎn)，撰寫(xiě)專(zhuān)利及學(xué)術(shù)論文，提升公司核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：
①博士及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
② 具有3年以上無(wú)血清培養(yǎng)基研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有細(xì)胞治療（如CAR-T、干細(xì)胞）或基因治療領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì)：
①具備獨(dú)立項(xiàng)目研發(fā)能力，有成功開(kāi)發(fā)并商業(yè)化無(wú)血清培養(yǎng)基的案例。
②較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研與創(chuàng)新能力，能跟蹤國(guó)際前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)（如新型替代蛋白、化學(xué)限定培養(yǎng)基）。
③良好的溝通協(xié)作能力，適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。