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更新于 8月20日

汽車零部件CQE工程師

6000-12000元

職位描述

客戶質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)汽車內(nèi)飾汽車外飾新能源汽車
汽車零部件CQE工程師崗位職責(zé):
- 主導(dǎo)客戶質(zhì)量問題的處理,包括接收客戶投訴(如產(chǎn)品缺陷、性能不達(dá)標(biāo)等),記錄問題細(xì)節(jié)并快速響應(yīng),確??蛻粜枨蟮玫郊皶r跟進(jìn)。
- 組織跨部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等)分析客戶質(zhì)量問題的根本原因,運(yùn)用QC七大工具、魚骨圖、5Why等方法排查問題源頭(如生產(chǎn)工藝、來料、設(shè)計等)。
- 制定糾正和預(yù)防措施(CAPA),明確責(zé)任部門和完成時限,跟蹤措施的執(zhí)行效果,驗證問題是否徹底解決,避免重復(fù)發(fā)生。
- 與客戶保持密切溝通,定期匯報問題處理進(jìn)度、解決方案及改進(jìn)結(jié)果,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如PPM、投訴率等),進(jìn)行統(tǒng)計分析,識別質(zhì)量趨勢和潛在風(fēng)險,推動內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)。
- 參與客戶審核的準(zhǔn)備工作,協(xié)助應(yīng)對客戶的質(zhì)量體系審核、過程審核等,跟進(jìn)審核中發(fā)現(xiàn)的問題并整改。
- 制定客戶質(zhì)量相關(guān)文件(如客訴處理流程、質(zhì)量協(xié)議等),規(guī)范客訴處理標(biāo)準(zhǔn)和流程。
汽車零部件CQE工程師任職資格:
- 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:通常要求3年以上汽車零部件行業(yè)客戶質(zhì)量或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉汽車零部件的生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求(如主機(jī)廠的CSR、QSR等)。
- 專業(yè)知識:掌握IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC等汽車行業(yè)核心質(zhì)量工具,了解客戶所在行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、主機(jī)廠特定標(biāo)準(zhǔn))。
- 技能要求:具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能有效對接客戶和內(nèi)部團(tuán)隊;熟練使用Office辦公軟件及質(zhì)量分析工具。
- 其他:持有IATF16949內(nèi)審員證書者優(yōu)先;具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)客戶緊急問題的處理節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

新鄉(xiāng)長垣市河南省長垣縣留暉大道中段(會展中心西北角)

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo河南恒發(fā)科技股份有限公司
河南恒發(fā)科技股份有限公司,創(chuàng)建于2000年,20年來,專注于汽車核心零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售服務(wù)。為國內(nèi)外品牌汽車制造商提供減震、密封、內(nèi)外飾、電器線束、進(jìn)氣軟管總成五大系列橡塑制品,共1600多個品種。恒發(fā)持續(xù)立足于汽車零部件行業(yè),堅持“恪守承諾、合作共贏‘,為客戶提供先進(jìn)的技術(shù)、方案、產(chǎn)品和服務(wù)?,F(xiàn)已成為北汽福田、比亞迪、宇通客車、奇瑞、海馬、南京依維柯、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽集團(tuán)等幾十家主機(jī)廠的一級零部件供應(yīng)商。公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心,與青島科技大學(xué)、吉林大學(xué)、西北橡膠研究院共建實(shí)驗室和軟件設(shè)計平臺,從美國、日本、比利時、德國等國家和臺灣地區(qū)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和儀器,并與多家汽車制造商實(shí)現(xiàn)研發(fā)、檢測資源共享,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,具備與汽車主機(jī)廠同步研發(fā)、匹配設(shè)計的能力。裝配水平和生產(chǎn)能力達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。公司本著”適才所用、唯才是用“的用人理念,在尊重每一位員工的前提下,給”想干事的人以機(jī)會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以榮譽(yù),給不干事的人以危機(jī)“,成功塑造一支”專業(yè)、團(tuán)結(jié)、超越、和諧“的企業(yè)團(tuán)隊,為公司永續(xù)經(jīng)營奠定堅實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)!
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