任職要求: ① 責(zé)任心強、溝通能力強,具備敬業(yè)精神和抗壓能力,確保任務(wù)按時保質(zhì)完成。 ② 接受頻繁出差,適應(yīng)不同地區(qū)工作環(huán)境,具備一定的時間管理能力。 ③ 具備一定的組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)及問題解決能力。 ④ 良好溝通表達(dá)與人際交往能力,熟練操作 Word、Excel 等辦公軟件。 5、能熟練使用Microsoft辦公軟件(excel等),有一定數(shù)據(jù)處理分析能力 崗位職責(zé): ① 連鎖項目跟進:連鎖項目和客戶區(qū)域人員對接溝通,及中國攻堅項目點位安裝支持、巡店工作 ② “4050”人員培訓(xùn)及指導(dǎo):遵循 SOP 完成點位開拓、裝機及后期運營并完成必要的過程信息反饋 ③ 日常問題的對應(yīng):對應(yīng)裝機中遇到的安裝問題及門店客戶的售后問題,協(xié)助經(jīng)銷商進行及時解決