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更新于 6月25日

南航機票客服+帶薪培訓(xùn)+無經(jīng)驗要求

6000-9000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利

職位描述

六險一金等多種福利晉升空間大航空熱線95539客服無經(jīng)驗要求帶薪培訓(xùn)辦公室上班環(huán)境好
招聘崗位: 南航票務(wù)接聽客服
工作內(nèi)容:
接聽南航95539客戶服務(wù)熱線,為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業(yè)務(wù)辦理及咨詢
工作地點:
面試 培訓(xùn)上班地點:成華區(qū)東郊記憶17號樓(建設(shè)南路中段)
招聘條件:u
1、大專及以上學(xué)歷(已拿到畢業(yè)證)2
2、普通話流利,良好的傾聽理解、語言組織表達、具備主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的能力,崗位責(zé)任心強;2
項目優(yōu)勢u
1、南方航空公司成都地區(qū)唯一合作伙伴、首家客戶服務(wù)中心,公司大、業(yè)務(wù)穩(wěn)定
2、純接聽客服,無任何銷售指標(biāo)考核
3、工資:正常干到手4-6K,努力干到手7-9K,階梯制薪酬提成制,接聽量越多工資越高(每接聽一個都有提成),多勞多得,上不封頂
4、項目發(fā)展擴容中,管理崗晉升空間大,入職簽訂勞動合同
薪資福利u
1、 培訓(xùn)安排:
培訓(xùn)時間:08:50-17:00/17:30,周末休息
培訓(xùn)周期:理論業(yè)務(wù)約16工作日+實操約20工作日=約36個工作日
培訓(xùn)津貼:基礎(chǔ)補貼80元/天,按照出勤天數(shù)計算培訓(xùn)總津貼,100元/月全勤獎,以及320元/月的獎勵機制;
實操培訓(xùn)開始自己接聽的電話量也計算提成,平均下來110-140/天
2、 試用期:1個月 到手工資3500-3700左右(培訓(xùn)期結(jié)束后第一個月上崗看個人的業(yè)務(wù)熟悉程度和接聽量的多少) 多勞多得
3、 轉(zhuǎn)正薪資:到手工資:4500-9000;根據(jù)自己的接聽量的多少,階梯制提成制度,多勞多得 上不封頂
4、 轉(zhuǎn)正開始享受六險一金+生日福利+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游;
5、 入職滿1年計算工齡工資;
6、 項目不定期開展勞動競賽活動、服務(wù)質(zhì)量表揚獎勵,季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎勵、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等,公司為員工提供全面的職業(yè)晉升通道。
職業(yè)晉升u
公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道:
管理崗晉升線:l
(運營管理)客服代表→組長→領(lǐng)班→助理→主管→經(jīng)理
(專業(yè)管理)客服代表→質(zhì)檢(QA)/業(yè)務(wù)
(培訓(xùn)管理)客服代表→兼職培訓(xùn)師→專職培訓(xùn)師
專家線:客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席(每季度一次晉升機會)l
項目持續(xù)發(fā)展擴容中,管理崗晉升空間大,快來加入我們吧。

工作地點

成都成華區(qū)東郊記憶-17號樓

職位發(fā)布者

白女士/主管

昨日活躍
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四川天翼呼叫科技有限公司前身為中國電信呼叫外包服務(wù)中心(成都),成立于2008年,是中國電信集團公司以市場發(fā)展和客戶需求為導(dǎo)向,在全國統(tǒng)籌部署的區(qū)域系統(tǒng)平臺中心之一,遵循“資源分布、集中管理”的原則,實現(xiàn)客戶外包呼叫中心業(yè)務(wù)的一站式電信級服務(wù)。2013年中國電信呼叫外包服務(wù)中心(成都)通過電信體制創(chuàng)新,成立了具有獨立法人實體的四川天翼呼叫科技有限公司,作為中國西部最有價值的商業(yè)呼叫中心和具有國際水準(zhǔn)的外包呼叫服務(wù)提供商,一直致力于為全球范圍內(nèi)的企業(yè)客戶及組織提供專業(yè)、高效、靈活的行業(yè)解決方案和量身定制的專業(yè)化個性化服務(wù),是值得信賴的呼叫中心建設(shè)、運營、管理的外包服務(wù)專家。
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