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短期工：底薪4300+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）+生活補貼1200/月+其他（夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚；上夜班人員及白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚等），綜合薪資7500-9500元/月；

長期工：底薪4600（2個月后4900）+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）+績效獎+14薪+其他（夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚；上夜班人員及白班工作日延時加班結束可免費領取夜宵25元/人/晚等），綜合薪資7500-9500元/月； 2、5天8小時工作制，需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班，接受白夜班倒班；
3、食宿管理：派遣公司統(tǒng)一安排住宿；食堂社會化運營，根據(jù)個人需求消費；
4、員工保障：所有員工享有齊全的五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金）；
5、員工關愛：員工可自由參加各種協(xié)會；公司不定期組織員工慰問和文體活動；
6、學習發(fā)展：新員工享受入職培訓、崗前培訓、上崗技能培訓等；
7、健康保障：入職免費參加體檢，招聘過程不收取任何費用。
【基本資質】：
工作經(jīng)歷：具備電子產(chǎn)品制造領域生產(chǎn)制造相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
學歷要求：持真實有效中專/高中/大專等統(tǒng)招學歷證件（可以接受大專應屆畢業(yè)生）；
用工年齡：達到法定用工年齡要求，持有效畢業(yè)證原件和身份證原件.