需要坐班。不接受兼職和居家辦公。
一、崗位職責(zé)
1.店鋪日常運(yùn)營:負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃與日常運(yùn)營管理,包括商品上架、下架、庫存管理等工作,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期對(duì)店鋪頁面進(jìn)行優(yōu)化,提升店鋪的視覺效果和用戶體驗(yàn)。
2. 推廣營銷:制定并執(zhí)行有效的店鋪推廣策略,運(yùn)用京東平臺(tái)的各種推廣工具,提高店鋪和商品的曝光度、流量和轉(zhuǎn)化率。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化推廣方案,提升店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行京東平臺(tái)的各類促銷活動(dòng),如618、雙11、年貨節(jié)等,以及店鋪?zhàn)灾鳡I銷活動(dòng),包括活動(dòng)方案制定、活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行與效果評(píng)估等。通過活動(dòng)策劃與執(zhí)行,吸引更多用戶購買,提升店鋪銷售額和利潤。
4. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整店鋪運(yùn)營策略和推廣方案,優(yōu)化店鋪運(yùn)營效果。
5. 客戶服務(wù):協(xié)調(diào)處理客戶咨詢、投訴和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶反饋意見,為店鋪產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升提供參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1 - 3年京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái)的用戶操作流程和規(guī)則。
3. 技能要求:熟練掌握京東平臺(tái)的各種推廣工具和營銷手段,具有較強(qiáng)的電商平臺(tái)運(yùn)營能力和市場(chǎng)分析能力,
4. 素質(zhì)要求:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,具體薪資構(gòu)成包括基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 +工齡工資
2. 福利待遇:繳納五險(xiǎn)、提供午餐、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢等。