職位描述
后勤管理人事專員行政專員地產(chǎn)建筑建筑工程檢測(cè)
崗位職責(zé)：
1.食堂的管理：環(huán)境衛(wèi)生、后廚的安全檢查；
2.考勤的管理：入職離職單的整理、打印，建立員工檔案。員工的勞動(dòng)備案、社保的辦理工作；
3.會(huì)務(wù)管理：籌備會(huì)議、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議材料（議程、簽到表等）、調(diào)試設(shè)備。會(huì)議期間負(fù)責(zé)簽到、記錄要點(diǎn)，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)；
4.備品備件、辦公用品、勞保用品的管理；
1.食堂的管理：環(huán)境衛(wèi)生、后廚的安全檢查；
2.考勤的管理：入職離職單的整理、打印，建立員工檔案。員工的勞動(dòng)備案、社保的辦理工作；
3.會(huì)務(wù)管理：籌備會(huì)議、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議材料（議程、簽到表等）、調(diào)試設(shè)備。會(huì)議期間負(fù)責(zé)簽到、記錄要點(diǎn)，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)；
4.備品備件、辦公用品、勞保用品的管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；
2.精通辦公軟件，熟悉電腦軟件操作，熟悉辦公室工作及公司各部門工作環(huán)節(jié)和流程。有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有文員或會(huì)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；
2.精通辦公軟件，熟悉電腦軟件操作，熟悉辦公室工作及公司各部門工作環(huán)節(jié)和流程。有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有文員或會(huì)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠(chéng)度。
4.具備吃苦耐勞，不怕困難，積極肯干，不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)的精神和素質(zhì)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)凈月旅游開(kāi)發(fā)區(qū)金城街1111號(hào)科力檢測(cè)
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職位發(fā)布者
白羽/辦公室主任
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省科力建設(shè)工程檢測(cè)有限公司吉林省科力建設(shè)工程檢測(cè)有限公司于2008年注冊(cè)成立，屬建筑行業(yè)第三方質(zhì)量檢測(cè)鑒定機(jī)構(gòu)，資質(zhì)水平和業(yè)務(wù)量全省前十，是一家具有綜合性檢測(cè)能力的檢測(cè)公司，業(yè)務(wù)覆蓋全省，業(yè)務(wù)范圍包括樁基礎(chǔ)檢測(cè)、建筑材料見(jiàn)證取樣檢測(cè)、節(jié)能檢測(cè)、消防檢測(cè)、主體檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、市政工程檢測(cè)、水利檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)、房屋安全性鑒定等。深耕長(zhǎng)春，走向吉林，十余年來(lái)受到政府、開(kāi)發(fā)商及廣大業(yè)主的廣泛好評(píng)和一致認(rèn)可。信譽(yù)第一，誠(chéng)信至上。
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