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【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪（4000-5500）+績(jī)效獎(jiǎng)金（800-1100）+提成（5-9%）；
（無(wú)責(zé)底薪是出勤了就有，具體多少要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和面試評(píng)估來(lái)定！??！績(jī)效獎(jiǎng)金要達(dá)成相應(yīng)目標(biāo)才有）
2、周末雙休，工作時(shí)間：8:30-11:50，13:30-18:00（夏季作息）；
3、五險(xiǎn)一金；
4、節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)日活動(dòng)；
5、生日福利及生日會(huì)；
6、每年一次調(diào)薪，各類(lèi)獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)）；
7、年度旅游、定期團(tuán)建、下午茶；
8、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，清晰的晉升路線(xiàn)；
專(zhuān)業(yè)方向：1-6級(jí)銷(xiāo)售
管理方向：專(zhuān)員-組長(zhǎng)/主管-經(jīng)理-總監(jiān)
目標(biāo)客戶(hù)：有國(guó)際業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位，主要是生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械領(lǐng)域的客戶(hù)。
開(kāi)發(fā)模式：前期在沒(méi)有客戶(hù)資源積累的情況下，電銷(xiāo)依然是最優(yōu)渠道（不是打騷擾電話(huà)，對(duì)電話(huà)量沒(méi)太多要求）；累積到一定量的客戶(hù)時(shí)，基本不需要cold call。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)翻譯外包服務(wù)的銷(xiāo)售，搜集目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)信息；
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)談判，價(jià)格溝通，簽訂服務(wù)協(xié)議及成果交付；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，定期溝通，培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值；
4、負(fù)責(zé)訂單處理、合同管理、開(kāi)票及回款等事項(xiàng)。
【崗位要求】
1、至少有1年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，to B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳；
2、具備cold call經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向。