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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理合同細(xì)節(jié)，訂單的生產(chǎn)跟進(jìn)，包裝設(shè)計(jì)確認(rèn)，驗(yàn)貨安排，出貨規(guī)劃；
2、維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)從下單到出貨的訂單跟蹤；
3、負(fù)責(zé)安排出貨和跟進(jìn)訂艙，送貨及報(bào)關(guān)等全套工作，確保貨物順利出運(yùn)；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)辦理結(jié)匯，核銷和退稅工作。
5、完成公司臨時(shí)交辦的其他事務(wù)
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)；
2. 電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求；
3. 熟練使用word、excel等各類辦公軟件。
4. 具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
上班時(shí)間：
早上8:00-下午5:00
5月1日-10月1日：早上8:00-下午5:30
薪資福利：
1. 試用期兩個(gè)月；
2. 轉(zhuǎn)正后，底薪+跟單提成+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
3. 社會(huì)保險(xiǎn)：正常繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）；
4. 公司提供免費(fèi)住宿（兩人一間）和食堂；
5. 定期部門聚餐和團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)晉升：
1. 試用期兩個(gè)月，一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)；
2. 晉升通道：公司注重員工成長(zhǎng)，提供公平公正的內(nèi)部晉升制度。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、包住、包吃、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建