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更新于 9月12日

結(jié)構(gòu)工程師

5000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 兼職/臨時
  • 招5人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)房建工程市政工程巖土工程結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化溝通協(xié)調(diào)建筑設計咨詢服務工程技術(shù)與設計服務
一、崗位名稱:結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師
二、匯報關(guān)系:向技術(shù)服務部經(jīng)理匯報
三、崗位職責:
1. 負責項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)設計優(yōu)化、精細化審圖和技術(shù)咨詢服務工作。
2. 負責優(yōu)化前和優(yōu)化后圖紙進行審查,確保結(jié)算依據(jù)符合合同要求。
3. 與其他專業(yè)工程師協(xié)作,確保與其他專業(yè)咨詢工作協(xié)同性和一致性。
4. 參與產(chǎn)品研發(fā)部的項目技術(shù)方案的研究與創(chuàng)新。
5. 負責編制項目的咨詢成果文件,包括優(yōu)化/精審意見書、三方溝通成果、核圖意見書。
6. 負責與業(yè)主、設計院等相關(guān)方進行技術(shù)溝通,確保咨詢意見的完全修改。
7. 參與公司技術(shù)研討和交流活動,提升個人技術(shù)水平。
8. 參與公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范和流程的制定和完善。
9. 負責技術(shù)服務部結(jié)構(gòu)專業(yè)的服務標準制訂,技術(shù)的發(fā)展和優(yōu)化。
10. 負責對下屬員工進行技術(shù)培訓和指導。
11. 負責配合營銷部開展線上線下的業(yè)務推廣活動。
12. 參與公司產(chǎn)品研發(fā)部的技術(shù)評審工作。
13. 負責編制項目的技術(shù)評價和總結(jié)報告。
14. 定期對項目咨詢意見的落實情況進行技術(shù)檢查和指導。
15. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
16. 負責駐場與設計單位跟蹤改圖,并取得本專業(yè)修改后的圖紙文件。
17. 對設計服務成果文件進行質(zhì)量控制和審核。
18. 參與結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)標準的研究和制定。
19. 收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù),為產(chǎn)品研發(fā)部的技術(shù)創(chuàng)新決策提供支持。
20. 配合項目經(jīng)理完成項目管理任務。
四、崗位要求:
1. 本科及以上學歷,結(jié)構(gòu)工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
2. 具備結(jié)構(gòu)工程師職稱,具有5年以上結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化與審圖經(jīng)驗。
3. 熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范、標準及相關(guān)法規(guī)。
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。
5. 熟練使用相關(guān)設計軟件,如AutoCAD、Revit、SAP2000等。
6. 能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。
五、工作目標:提高技術(shù)服務質(zhì)量和效率,實現(xiàn)技術(shù)服務部的業(yè)務目標。
六、工作環(huán)境和條件:辦公室環(huán)境,舒適、光線充足,配備辦公設備和網(wǎng)絡。根據(jù)工作需要會出差,不定期的駐設計單位工作。
七、培訓和發(fā)展:公司將為員工提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工個人能力及團隊協(xié)作能力,助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長。
八、薪酬福利:提供具有競爭力的薪資待遇,五險一金,年終獎,帶薪休假等福利。
九、績效考核:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和完成任務情況,進行績效考核,以便調(diào)整薪資和晉升。
十、其他:認可公司文化和企業(yè)愿景,遵守法律法規(guī)與公司制度。

工作地點

成都武侯區(qū)新泓道·瑞景產(chǎn)業(yè)園1號樓5A01

職位發(fā)布者

冉先生/招聘專員

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