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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，制定并執(zhí)行年度BD業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場趨勢及競品動(dòng)態(tài)，完成年度部門目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與客戶拓展，制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略，定期輸出市場洞察報(bào)告，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立客戶分級(jí)體系并實(shí)施分類維護(hù)；定期拜訪客戶，收集反饋并協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)問題；高效處理客戶投訴與緊急需求，提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判與合同管理，推動(dòng)簽約回款及全生命周期履約；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供客戶解決方案，聯(lián)動(dòng)專業(yè)部門確保需求落地執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)銷售過程管理監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)是否嚴(yán)格執(zhí)行部門LTC銷售業(yè)務(wù)流程。
6.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理及分析，監(jiān)控銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率及流失率等核心指標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)管理，防范法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)督回款流程，優(yōu)化應(yīng)收賬款管理，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
8.負(fù)責(zé)提升公司品牌在目標(biāo)市場的行業(yè)影響力，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及協(xié)會(huì)活動(dòng)，強(qiáng)化市場聲量。
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任職資格體系的構(gòu)建、優(yōu)化及評(píng)定管理，通過標(biāo)準(zhǔn)化能力評(píng)估框架推動(dòng)人才能力與崗位需求精準(zhǔn)匹配，支撐組織人才梯隊(duì)建設(shè)與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理與激勵(lì)體系建設(shè)，制定考核方案并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；；
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和積極的進(jìn)取心。