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在洗衣液生產(chǎn)車(chē)間，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，操作生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行洗衣液的灌裝、封口等基礎(chǔ)生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)流程的順暢與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。比如按照精確刻度控制洗衣液的灌裝量，誤差控制在極小范圍內(nèi)。
2. 負(fù)責(zé)將生產(chǎn)好的洗衣液成品進(jìn)行包裝，包括貼標(biāo)、裝盒、裝箱等工作，確保包裝美觀、牢固，標(biāo)簽信息準(zhǔn)確無(wú)誤。像仔細(xì)核對(duì)標(biāo)簽上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、成分等信息，避免出現(xiàn)錯(cuò)貼漏貼情況。
3. 協(xié)助搬運(yùn)、整理生產(chǎn)所需的原材料和包裝材料，如將洗衣液原料桶搬運(yùn)至指定位置，對(duì)空桶等廢棄物進(jìn)行分類整理回收。同時(shí)，配合完成物料的盤(pán)點(diǎn)與記錄，保障物料庫(kù)存清晰。
4. 保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單清潔和日常維護(hù)，例如每班結(jié)束后清理設(shè)備表面殘留的洗衣液，檢查設(shè)備零部件是否有松動(dòng)等。嚴(yán)格遵守公司的6S管理要求，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序。
5.在生產(chǎn)過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或其他異常情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合相關(guān)人員進(jìn)行排查與解決 ，比如發(fā)現(xiàn)灌裝設(shè)備出現(xiàn)漏液，立即停機(jī)并報(bào)告維修人員。
薪資福利
1. 綜合月薪6000-8000元，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等；加班按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，多勞多得。
2. 入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假等法定假期；公司提供免費(fèi)工作餐，每日餐標(biāo)豐富，滿足不同口味需求；提供免費(fèi)宿舍（4 - 6人間），宿舍內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施 ，生活便利。
3. 定期發(fā)放勞保用品和節(jié)日福利，如在春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放藍(lán)月亮產(chǎn)品大禮包；夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼；每年組織免費(fèi)健康體檢，關(guān)注員工身體健康。
4. 基礎(chǔ)崗位擁有一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，公司有完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，為員工提供技能提升和職業(yè)發(fā)展通道，助力員工成長(zhǎng)。