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崗位職責：
1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護
負責完善公司質(zhì)量管理體系，制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度與流程。
主導內(nèi)外部質(zhì)量審核，確保體系有效運行，推動不符合項的整改閉環(huán)。
2. 質(zhì)量文件編制與管理
編寫質(zhì)量控制計劃、檢驗標準、作業(yè)指導書等文件，確保文件符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
維護質(zhì)量記錄、報告及檔案，確保文件的可追溯性和合規(guī)性。
3. 質(zhì)量控制與改進
主導來料、制程、成品的質(zhì)量檢驗標準制定與執(zhí)行，推動SPC（統(tǒng)計過程控制）、FMEA（失效模式分析）等工具的應用。
分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、客戶投訴），識別問題根源，制定糾正預防措施（CAPA）。
4. 跨部門協(xié)作與支持
協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門，參與新產(chǎn)品開發(fā)，確保質(zhì)量風險前置管控。
處理客戶質(zhì)量投訴，主導8D報告編寫與問題閉環(huán)，提升客戶滿意度。
5. 持續(xù)改進項目
主導或參與六西格瑪、QCC等質(zhì)量改進項目，推動降本增效。
任職資格：
1. 教育背景
本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械/電子/材料工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技能與經(jīng)驗
3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系標準及工具。
精通質(zhì)量文件編寫，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
具備客訴處理、供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 軟性素質(zhì)
邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感性和問題分析能力。
責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動跨部門合作。