崗位職責(日常):
1、領(lǐng)導部門完成入住訂單的處理和入住手續(xù)辦理工作。
2、領(lǐng)導部門完成園區(qū)一卡通充值和各類收銀工作。
3、領(lǐng)導部門完成學員床品的租賃和銷售工作。
4、領(lǐng)導部門完成前臺每日經(jīng)營收入的日清日結(jié)工作。
5、領(lǐng)導部門做好學員的服務(wù)工作,對學員提出的服務(wù)要求做出快速響應,及時解決學員的困難和問題。
6、領(lǐng)導部門做好來電、來信、來函的審閱、分送,做好跟進處理工作,形成閉環(huán)管理(要做好詳細記錄)。
7、領(lǐng)導部門做好前廳值班管理工作,按規(guī)定做好進出人員和物品的盤查工作。
業(yè)務(wù)要求
8、領(lǐng)導部門為進入前廳的學員做好引導服務(wù)。
9、領(lǐng)導部門為進入前廳咨詢或辦理入住手續(xù)的學員提供茶水服務(wù)。
10、負責做好每日入住人數(shù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和提交工作,為餐廳接待提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(管理):
1、制定部門每日工作計劃,召開部門每日工作例會,部署當日工作任務(wù)和具體執(zhí)行方案。
2、做好部門崗位關(guān)鍵指標的日常管理工作,嚴格按照相關(guān)考核要求做好各項指標的監(jiān)督、檢查和落地實施,給出部門各崗位目標完成實施策略和具體執(zhí)行方案,確保部門每日各項工作目標得以實現(xiàn)。
3、按照公司制定的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,做好制度、文件的上傳下達,做好部門的貫徹落實工作。
4、做好部門天、周、月、季、年培訓計劃的實施和落實,提升團隊的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
5、對部門全員績效指標的真實性負責,做好部門全員績效考核的統(tǒng)計、核算和核對工作。
6、完成上級領(lǐng)導或公司交辦的其它工作。
福利:入職繳納五險,法定節(jié)假日,全勤獎