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崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并牽頭組織公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼，根據(jù)整體戰(zhàn)略提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式建議，制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
2、牽頭負(fù)責(zé)公司的流程體系管理、經(jīng)營計(jì)劃制定與重點(diǎn)任務(wù)管理，協(xié)調(diào)及跟進(jìn)公司各相關(guān)部門執(zhí)行與實(shí)施、從而實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)，
3、建立與完善公司的運(yùn)營管理體系，從制度建設(shè)、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃實(shí)施、部署推行、落地適配等維度展開，支撐業(yè)務(wù)高效高質(zhì)量發(fā)展，
4、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，找出可改善點(diǎn)，主導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定提升方案，定期為集團(tuán)提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告，為穩(wěn)健發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持
5、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營分析會議，推動(dòng)經(jīng)營分析會各項(xiàng)決議能夠得到有效落實(shí)，監(jiān)督檢查落實(shí)的效率與結(jié)果，定期總結(jié)分析差距，及時(shí)預(yù)警并組織擬定糾偏措施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
6、其它經(jīng)營運(yùn)營管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型商業(yè)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及教育綜合體行業(yè)從業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:
2、熟悉企業(yè)商業(yè)運(yùn)營各模塊工作，包括商戶管理、經(jīng)營計(jì)劃及分析管理、流程與制度管理、多業(yè)態(tài)物業(yè)管理等；
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌規(guī)劃及分析能力、項(xiàng)目管理能力、組織指揮能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、沖突管理能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力;
4、有全局觀，良好的職責(zé)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心思維細(xì)致，邏輯嚴(yán)密;
5、熟悉和掌握先進(jìn)的現(xiàn)代化的管理理念。
薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（底薪+績效）+提成+利潤
2、單休，法定假日正常休，入職交五險(xiǎn)；
8：30-18：00