崗位職責(zé)
1、降低缺貨率,保持庫存準(zhǔn)確性
2、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;
3、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
4、做好商品日常盤點(diǎn),控制損耗;
5、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上零售部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),部門商品知識(shí)扎實(shí),對(duì)于部門的管理有獨(dú)到的理解
3、年輕活力,性格開朗;
4、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力