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GINNY:
1．具備五年以上餐飲同崗位工作經(jīng)驗，統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，能夠認同企業(yè)文化，積極配合公司展開工作；
2．能夠領導和融入店內(nèi)基層工作，能夠培養(yǎng)和指導員工工作，打造穩(wěn)定團結的隊伍，營造積極健康的工作環(huán)境；
3．通過上崗引導，持續(xù)反饋，有效輔導等方法推進店鋪員工的職業(yè)發(fā)展；
4．熟悉樓面工作流程，清楚每個環(huán)節(jié)工作重點，合理安排和調(diào)整運營工作；
5．關注人力成本，通過合理工作分工、人員調(diào)配，確保餐廳正常運營；
6．關注原材料成本及廚房出品，對于出品不符合標準的及時與廚師長進行溝通；
7．確保店鋪的日常營運，推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作；
8．能夠關注顧客就餐體驗，維護好店內(nèi)客戶，遇到客訴能及時妥善處理；
9．積極配合公司職能部門工作，確保提交數(shù)據(jù)和表格的準確性，妥善解決店鋪問題，達到銷售目標。
10、上升空間大，五險一金，待遇優(yōu)厚；
崗位要求：
1、28周歲以上，善于交際，情緒穩(wěn)定，親和力強；
2、語言表達能力好，性格外向，積極樂觀，團隊合作意識強；
4、良好的組織和溝通能力，熱愛餐飲工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
5、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。
注：工作地點上海、南京店，外派期6個月起。
GINNY:
店經(jīng)理的綜合薪資8-12K