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崗位職責：
1.此崗位為管培生崗位，重點作為管理方向培養(yǎng)，需要候選人在工作實踐中勤于思考、勇于實踐、善于復盤，同時要有強烈的成長意識，成就意識。
2.公司會根據(jù)候選人的具體面試情況，結合公司業(yè)務發(fā)展需求，匹配適合于候選人的崗位并進行初步崗位配置。
3.如果在實際工作中發(fā)現(xiàn)人崗不匹配，公司將結合實際情況對候選人進行崗位調整。
4.如果候選人在實際工作中人崗匹配度較高，則沿著相應職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展，無需崗位調整。
任職資格：
1.211、985本科及以上學歷，或者有海外留學經(jīng)歷的大學應屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2.性格外向開朗，較強的學習能力、溝通協(xié)調、應變能力，邏輯清晰。積極主動，愿意為工作付出額外的努力。
公司福利：
入職繳納社保，提供免費三餐，帶薪年休假，節(jié)日福利，生日福利，股權激勵等。