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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招聘工作的開展；
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保、人事檔案的管理；
4、針對公司管理制度，妥善解答員工疑問；
5、上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展；
3、具有較強人際溝通能力及有親和力，能夠承受較大的工作壓力。