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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶、渠道維護(hù)工作，協(xié)助搭建協(xié)同業(yè)務(wù)通道及平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)的具體策略及計(jì)劃制訂，包括業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、客戶分層推動(dòng)管理及方案設(shè)計(jì)等；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)陪訪，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目等支持工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、教育背景：國(guó)內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在證券公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部或投資銀行部工作，擁有直接服務(wù)于大型央企、國(guó)企、知名上市公司或重要金融機(jī)構(gòu)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備壽險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、員工福利、健康管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力：
高端客戶開(kāi)發(fā)、關(guān)系建立與維護(hù)能力；
金融解決方案設(shè)計(jì)、談判和銷售能力；
金融市場(chǎng)及行業(yè)分析能力；
資源整合能力、跨部門協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力；
優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力及職業(yè)道德。
福利待遇：
1、優(yōu)厚的薪資水平；
2、六險(xiǎn)二金；
3、年假等法定節(jié)假期；
4、年度績(jī)效獎(jiǎng)金。